就労支援は、ご利用者様の状況により4つの段階に分け、それぞれについてきめ細かくサポートしています。
相談/援助
まず初めに、ご本人の現在の状況・状態を確認します。リラックスして、事業所スタッフとお話しください。ご本人やご家族の希望をお聞きして、状況に合わせた適切なご相談や助言をさせていただきます。
支援の内容が固まりましたら、お本人に合わせた支援プランを立て、それに合わせて援助を実施します。
訓練
支援の内容は多岐にわたります。仕事に必要な技術や資格取得のための学習だけでなく、円滑に仕事を進めていけるようなコミュニケーションスキルの向上やビジネスマナーについても学んでいきます。
外出レクリエーションやスポーツ、家庭菜園、季節ごとのイベントなど、スタッフとご利用者の皆さんで一緒に楽しみながら、仕事に必要なコミュニケーション力を育てる時間なども設けています。
企業体験学習
訓練が進んでいくと、実際の企業を訪問しての就労体験を実施します。この体験を通じて、就労までの課題の確認や、ご自身に合った職種の発見などに役立てます。
実際に体験することで、今まで想像の中のものでしかなかった“就労”が、より現実味を帯びたものとなり、ご本人の希望する業種などの再確認を行います。
企業体験には、様々な業種の企業様にご協力いただいております。
就職活動
いよいよ就労支援も大詰めです。
就職活動をするにあたって、模擬面接や応募書類の添削など、就職活動が成功するために、スタッフがお一人お一人に合わせて全力でお手伝いします。
ハローワークや面接への同行、希望企業や希望業種の職場環境の確認なども行います。
就職の成功を、スタッフと一緒に目指しましょう!
あせらずじっくり就労に向けての計画を立てましょう
最初の半年は、生活のリズムをつかみ規則正しい日常を送ることを心がけましょう。
同時に家族やスタッフと綿密な打ち合わせのもと、目標をしっかりと定め計画を立てます。
目標の進捗と問題点を定期的に見直し「PDCA」を実践していきましょう。
就職活動に向けて、履歴書の書き方や面接のシミュレーションを充分に行いましょう。
就労後の定着支援
アスミル大田原の支援は、就職までで終わりではありません。就職した後も、充実した楽しい毎日を過ごせるよう、職場定着のための支援を行います。
就職後もアスミルのスタッフが職場を訪問したり、定期的な面談を行うなど、就職先企業とご利用者様が良い関係でいられるようにサポートしています。
仕事が長続きしにくい方も、安心してご利用いただけます。